Governo prorroga inscrições e amplia idade para programa de primeiro emprego
O governo do estado, por meio da Secretaria estadual da Administração (Saeb), prorrogou até a próxima sexta-feira (11) o período de inscrições para o processo seletivo do programa Mais Futuro, desenvolvido em parceria com as Voluntárias Sociais da Bahia e a UNEB.
Com o objetivo de formar cadastro de jovens para o Banco de Aprendizes do Governo do Estado, a seleção foi estendida e agora passa a atender jovens com até 22 anos incompletos (antes a faixa etária era de 14 a 18) da rede pública de ensino, cuja renda familiar não ultrapasse três salários mínimos. (veja edital de retificação.)
“A prorrogação das inscrições e a ampliação da idade atendem às demandas do público interessado e dos órgãos participantes”, explica a diretora de desenvolvimento da Saeb, Joana Pinheiro.
A expectativa é de que cerca de 30 mil estudantes de escolas públicas se inscrevam para a seleção. Os interessados devem estar matriculados nas duas últimas séries do ensino fundamental ou cursando ou ter concluído o ensino médio, conforme especificado no edital da seleção.
As inscrições são realizadas exclusivamente via internet, pelo site www.programamaisfuturo.com.br. A participação somente será efetivada após o pagamento da taxa de R$ 5.
O processo seletivo, que está sob responsabilidade da Comissão Permanente de Vestibular (Copeve) da UNEB, consiste na aplicação de uma prova objetiva composta por 60 questões, distribuídas igualmente entre português, matemática e atualidades e cidadania. O exame está previsto para o dia 4 de dezembro, no turno vespertino.
“A UNEB ficar responsável por uma seleção com esse caráter social só reforça a credibilidade e o reconhecimento que a nossa universidade tem perante o governo do estado. Esse será mais um programa de muito sucesso, pois trará novas oportunidades para os jovens da Bahia”, destaca o reitor Lourisvaldo Valentim.
Romilda Almeida, presidente da Copeve, endossou as palavras do reitor: “A escolha da UNEB mostra que estamos no caminho certo quanto à organização de processos seletivos estaduais”.
A seleção atende às exigências do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), incluindo a reserva de 5% das vagas oferecidas — ou que vierem a ser criadas durante o prazo de validade da seleção (dois anos) — para portadores de deficiência.
Oportunidade para o primeiro emprego
O cadastro para o banco de jovens aprendizes é feito considerando a ordem de classificação dos candidatos no processo seletivo, os quais são encaminhados para a experiência do primeiro emprego, seguida da expectativa de contratação, conforme celebração de convênios entre entidades sem fins lucrativos e órgãos estaduais, no âmbito do programa Mais Futuro e em outros programas de aprendizagem.
A primeira seleção da iniciativa, também realizada pela UNEB, aconteceu em 2008, na qual mais de três mil jovens foram aprovados para o banco de aprendizes.
“Essa nova seleção já traz a fórmula do sucesso da primeira edição, em que mais de mil jovens foram encaminhados para a experiência do primeiro emprego. Nossa meta é superar este número”, afirma o secretario Manoel Vitório (Saeb).
Para ser aprovado no certame é necessário o inscrito acertar 50% das questões da prova. Os selecionados assinam contrato de trabalho especial de aprendizagem, com prazo determinado de dois anos, com remuneração básica de R$ 556, além de auxílio-transporte, auxílio-alimentação e plano de saúde.
Os aprendizes fazem treinamento teórico de, no mínimo, 400 horas-aula, dividido em módulos que incluem disciplinas como qualidade no atendimento, informática, noções de empreendedorismo, comunicação empresarial e matemática relacionada ao mundo do trabalho.
A capacitação teórica é feita na instituição Voluntárias Sociais e o aprendizado prático diretamente nas unidades de atuação dos jovens, com monitoramento permanente.
As diretrizes do programa são estabelecidas pelo Decreto estadual 11.139/2008, que regulamenta a contratação de jovens conforme as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).